. . . . . . . . . . . . . به گزارش تیزلند، صادق ستاری فرد؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره اعتراض برخی از معلمان به روند رتبهبندی، خطای سامانه در تعیین رتبهها و دسترسی تعداد محدودی از افراد به رتبههای 4 و 5 اظهار کرد: به نظر شما تعداد اساتید دانشگاه که استادتمام هستند، چند نفر است؟ موارد امتیازآور در 4 سطح شایستگی عمومی، حرفهای، تخصصی و تجربه در بخشنامه رتبهبندی اعلام شده است و تاکنون از تعداد 400 هزار نفر، یک هزار و 238 نفر رتبه 5 را کسب کردهاند که این افراد قله نظام رتبهبندی بوده و الگو هستند. وی افزود: رتبهبندی یک پروسه است و اقدامی نیست که امروز انجام شود بلکه در طول خدمت عملیاتی خواهد شد همچنین فرهنگیان فرصت دارند در دوره توقف و ارزیابی مجدد به شایستگی و صلاحیتها دستیافته و سطح توانمندی خود را برای کسب رتبههای بالاتر افزایش دهند. معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: یک ضلع رتبهبندی معلمان، رضایتمندی شغلی است و بخش دیگر آن کیفیتبخشی آموزشی و پرورشی است همچنین کارکنان ستادی هنوز تعیین رتبه نشدهاند و تمام افرادی که رتبه 5 را کسب کردهاند، اکنون در کلاس درس مشغول تدریس هستند. به گزارش تسنیم؛ شایستگیهای عمومی معلمان در شاخصهای، ارتباط و تعامل موثر، مهارت تفکر و حل مسئله، خلاقیت و تحولخواهی به شیوه خوداظهاری بررسی میشود. در بخش شایستگیهای تخصصی در عنوان پیشنهاد تولید و ساخت، دستاوردها، خلاقیت و نوآوری علمی معلمان با شاخصهای زیر بررسی میشود: طراحی و تولید نرمافزارهای آموزشی، تربیتی و اداری ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی، تربیتی و اداری ساخت وسایل کمک آموزشی، ت, ...ادامه مطلب